Autor: Martha Janetn Marin

¿Contratista o Empleado? Evita el error que puede costarte tu empresa

Si tu colaborador cumple estas tres condiciones, ante la ley es un empleado, no un contratista independiente:

Cumplimiento de Horarios: Si le exiges entrar y salir a una hora fija.

Uso de Uniformes y Herramientas: Si le entregas dotación con tu marca y debe usar tus equipos.

Subordinación Total: Si recibe órdenes constantes sobre cómo realizar su labor.

Leer más

⚠️ El mito de la empresa pequeña: Por qué un solo empleado te obliga a blindar tu patrimonio con el SG-SST

La creencia común entre nosotros los emprendedores, de que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un «lujo» o una «exigencia burocrática» solo para las grandes fábricas con cientos de obreros. Pensaba que, al ser pequeña, la norma no me alcanzaría o que simplemente nunca me pasaría nada.

Leer más
Texto: ¿Por qué cierran las empresas en el Quindío? Te doy 4 Claves para conseguir clientes de manera organica.
Suscríbete a nuestro boletín informativo

Texto: ¿Por qué cierran las empresas en el Quindío? Te doy 4 Claves para conseguir clientes de manera organica.

Suscríbete a nuestro boletín informativo

El cierre de empresas en la región aumentó un 266%. No seas parte de la estadística. Suscríbete para recibir mi investigación y estrategias de transformación digital, contabilidad y marketing.

"Suscríbete y recibe gratis las 4 herramientas paso a paso para atraer más clientes de forma orgánica".

¡Te has suscrito con éxito! Revisa tu correo, acabamos de enviarte las claves para proteger tu negocio.